אישה שנולדה במאי 1968 מגיעה לגיל פרישה בנובמבר 2032, בגיל 64 וחצי. המעסיק שלה יוכל לחייב אותה לפרוש רק במאי 2035, בגיל 67. שני התאריכים האלה לא מדברים ביניהם, ורוב האנשים מכירים רק אחד מהם. מחשבון גיל פרישה שלמטה מחשב את שניהם מתאריך הלידה.
מחשבים לפי הנתונים שהזנתם.
איך נבנית הקצבה
| שנת לידה | גיל פרישה | מענק מעבר מרבי |
|---|
המודל: גיל הפרישה לגברים 67, ולנשים לפי טבלת המוסד לביטוח לאומי, מ-62 לילידות עד 1959 ועד 65 לילידות 1970 ואילך. גיל פרישת חובה, שבו המעסיק רשאי לחייב פרישה, הוא 67 לשני המינים. מגיל 70 הקצבה משולמת בלי מבחן הכנסות. הקצבה כאן היא קצבה בסיסית עם תוספת ותק, בלי השלמת הכנסה ובלי קצבאות אחרות, והיא כפופה למבחן הכנסות עד גיל 70. הנתונים נכונים ל-2026, מקור: המוסד לביטוח לאומי, כל זכות. תחזית, לא ייעוץ.
שני גילאים
גיל פרישה הוא הגיל שבו נפתחות זכאויות מהמדינה: קצבת אזרח ותיק לפי מבחן הכנסות, תעודת אזרח ותיק, ומשיכת קרן השתלמות בפטור אחרי 3 שנות ותק במקום 6. הוא לא מחייב אתכם לעזוב את העבודה ולא נותן למעסיק שום זכות. גיל פרישת חובה הוא משהו אחר לגמרי: זה הגיל שבו המעסיק רשאי לדרוש מכם לפרוש בגלל הגיל, והוא 67 לגברים ולנשים כאחד. אצל גברים שני הגילאים נפגשים ב-67. שם ההבחנה נשמעת מיותרת. אצל נשים נפתח פער של עד חמש שנים, ובתוכו הן יכולות להמשיך לעבוד במלוא הזכויות, לצבור פנסיה, ובמקביל לדחות את הקצבה ולהגדיל אותה. גיל פרישת חובה הוא גם לא סוף העולם התעסוקתי: בשירות המדינה נציב שירות המדינה רשאי להאריך העסקה שנה אחר שנה עד גיל 72, להורה שילדו נפטר שמורה הזכות להמשיך עד 71, ולהורים ולבני זוג שכולים של חללי צה"ל אסור לפטר במשך חמש שנים מהגיעם לגיל פרישה. גם אחרי 67 המעסיק לא חייב לפטר, והוא גם לא יכול לעשות זאת אוטומטית: עובד שמבקש להמשיך זכאי לשימוע ולבחינה עניינית של הבקשה, וכך נפסק בבית הדין הארצי. ההבחנה חשובה גם למי שמתפטר: מי שעבד לפחות שנה והתפטר אחרי שהגיע לגיל פרישה עשוי להיות זכאי לפיצויי פיטורים או להשלמת פיצויים, וזה אחד המקרים הבודדים שבהם התפטרות מזכה בפיצויים. שווה לבדוק את זה במחשבון פיצויי פיטורים לפני שמודיעים על עזיבה, כי לפעמים חודש המתנה שווה עשרות אלפי שקלים.
מ-62 ל-65, בקצב של חודשים
מאז ינואר 2022 גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה. הקפיצות הן של חודשים, לא של שנים. שתי שכנות שנולדו בהפרש של חודש אחד עשויות להגיע לגיל פרישה בהפרש של רבע שנה, ומי שנולדה ב-31 בדצמבר מקבלת גיל פרישה שונה ממי שנולדה למחרת. נכון ל-16 בספטמבר 2026, לפי טבלת המוסד לביטוח לאומי.
| שנת לידה | גיל פרישה | מענק מעבר מרבי |
|---|---|---|
| עד 1959 | 62 | אין |
| 1960 | 62 ו-4 חודשים | 4,000 ₪ |
| 1961 | 62 ו-8 חודשים | 4,000 ₪ |
| 1962 | 63 | 4,000 ₪ |
| 1963 | 63 ו-3 חודשים | 3,750 ₪ |
| 1964 | 63 ו-6 חודשים | 3,500 ₪ |
| 1965 | 63 ו-9 חודשים | 3,250 ₪ |
| 1966 | 64 | 3,000 ₪ |
| 1967 עד 1969 | 64 ועד 64 ו-9 חודשים | אין |
| 1970 ואילך | 65 | אין |
העמודה השלישית היא פיצוי חלקי על הדחייה. אישה שנולדה בין 1960 ל-1966, אין לה הכנסה מעבודה והכנסתה מפנסיה נמוכה, יכולה לקבל מענק מעבר בכל חודש במשך 4 חודשים מגיל 62. הסכום הוא ההפרש בין 10,120 ₪ להכנסה שלה מפנסיה, עד התקרה שבטבלה, ואת התביעה אפשר להגיש עד שנתיים אחורה. זה לא אוטומטי, וצריך למלא טופס.
מה נותנת דחייה עד 70?
מי שממשיך לעבוד ולא מקבל קצבה בגלל ההכנסה מקבל תוספת של 5% לכל שנת דחייה, עד גיל 70. אצל גבר מדובר בשלוש שנים לכל היותר, כלומר 15%, ואצל אישה שנולדה ב-1968 מדובר בחמש וחצי שנים, כלומר 27.5% נוספים לכל החיים.
בשקלים, על קצבה בסיסית עם 25 שנות ביטוח: 2,757 ₪ בגיל פרישה מול 3,515 ₪ מגיל 70 לאותה אישה, ו-3,171 ₪ לגבר שדחה שלוש שנים. חשוב לשים לב לתנאי: התוספת מגיעה רק כשהקצבה לא שולמה בגלל הכנסה מעבודה. הכנסה מפנסיה, משכירות או מריבית לא מזכה בתוספת, אבל היא גם לא פוגעת בקצבה מגיל פרישה, כי מבחן ההכנסות בודק רק הכנסה מעבודה.
מה לא קשור לגיל הפרישה בכלל
למשל הכסף בקרן הפנסיה שלכם. בקרנות המקיפות אפשר להתחיל לקבל קצבה כבר מגיל 60, בלי קשר לגיל הפרישה הרשמי, וכל שנה שמחכים מגדילה את הקצבה החודשית. גם הפנסיה התקציבית פועלת לפי כללים משלה, ומחשבון הפנסיה מראה מה עושה כל שנה נוספת לקצבה הצפויה. גיל הפרישה קובע רק מה המדינה נותנת, לא מה שצברתם.
תבדקו כמה שנות ביטוח יש לכם
הקצבה הבסיסית היא 1,838 ₪, ועליה תוספת ותק של 2% לכל שנת ביטוח בביטוח לאומי, עד 50%. ההבדל בין 12 שנות ביטוח ל-25 הוא 2,279 ₪ מול 2,757 ₪ בחודש. לכל החיים. את מספר השנים אפשר לראות באזור האישי באתר המוסד לביטוח לאומי, ומי שהיה בחו"ל או לא שילם דמי ביטוח בתקופה מסוימת עלול לגלות חורים שאפשר עוד להשלים.
הדעה שלי היא שהעלאת גיל הפרישה לנשים נמכרה כחוסר ברירה אקטוארי, ובפועל היא העבירה סכומים לא קטנים מכיס אחד לשני. אישה שנולדה ב-1968 מקבלת את הקצבה שנתיים וחצי מאוחר יותר מאישה שנולדה ב-1959, וזה בערך 80,000 ₪ שלא יגיעו אליה. מנגד, אותן שנים נוספות בעבודה מגדילות את הפנסיה הצבורה ואת תוספת הדחייה, כך שמי שממשיך לעבוד ברצון יוצא מזה פחות רע. לא בדקנו כמה נשים בפועל מנצלות את מענק המעבר, והנתון הזה לא מתפרסם, אבל סביר שרבות לא יודעות שהוא קיים.
שאלות נפוצות על מחשבון גיל פרישה
מה גיל הפרישה שלי?
לגברים 67. לנשים זה תלוי בתאריך הלידה: 62 לילידות עד 1959, ומשם עלייה הדרגתית עד 65 לילידות 1970 ואילך.
אפשר להמשיך לעבוד אחרי גיל הפרישה?
כן. גיל פרישה לא מחייב אף אחד לעזוב. רק בגיל 67, שהוא גיל פרישת חובה, המעסיק רשאי לדרוש פרישה, וגם אז עליו לערוך שימוע ולשקול את הבקשה להמשיך.
הפנסיה שלי תיפגע אם אקבל קצבת אזרח ותיק?
לא. הכנסה מפנסיה אינה נחשבת במבחן ההכנסות, ולכן היא לא מקטינה את הקצבה מהביטוח הלאומי ולא פוגעת בזכאות לה.
מה קורה בגיל 70?
מגיל 70 הקצבה משולמת בלי מבחן הכנסות, כמה שלא תרוויחו מעבודה. מי שדחה אותה בגלל הכנסה מעבודה מקבל גם תוספת של 5% לכל שנת דחייה.
כמה מקבלים בקצבת אזרח ותיק?
הקצבה הבסיסית היא 1,838 ₪ לחודש נכון ל-2026, ומגיל 80 היא 1,941 ₪. עליה מתווספת תוספת ותק של 2% לכל שנת ביטוח, עד 50%, ותוספות לבן זוג ולילדים במקרים מסוימים.
קראו גם: מחשבון פנסיה · מחשבון עצמאות כלכלית · כל המחשבונים
