Тот, кто не заполнил форму 161а в день ухода с работы, считается выбравшим рецеф кицба — то есть оставившим деньги выходного пособия (пицуей питурим, פיצויי פיטורים) в фонде до пенсии (Управление налогов, 2026 год). Цифровая отчётность по форме 161 (тофес 161, טופס 161) обязательна для работодателей с 01.01.2024, освобождение от налога составляет 13 750 ₪ за каждый год работы, а потолок рецеф пицуим — 55 076 ₪ за год работы.
Незаполненная форма — это тоже выбор, и в этом случае выбор вполне определённый. Работник, который уходит с работы и не заполняет свою часть формы 161, по правилам Управления налогов считается выбравшим рецеф кицба (רצף קצבה) — то есть оставившим деньги пицуим в пенсионном фонде (керен пенсия, קרן פנסיה) до самой пенсии.
Иногда это ровно верное решение.
Проблема в том, что принимается оно без того, чтобы кто-нибудь знал, что его принимает, и без проверки, подходит ли оно конкретной ситуации: тридцатилетнему, переходящему на следующую работу, рецеф кицба почти всегда подходит, а пятидесятипятилетнему, который остаётся без дохода на полгода и имеет дорогой долг, это решение может стоить процентов, которые он продолжает платить по долгу, закрываемому одним движением.
Форма 161: кто что заполняет
С 1 января 2024 года отчётность идёт в цифровом виде, через систему отчётности об уходе с места работы Управления налогов, и она обязательна для работодателя. Процесс состоит из двух частей.
| Форма (2026 год) | Кто заполняет | Что в ней определяется |
|---|---|---|
| 161 | работодатель | данные об уходе, зарплата, стаж и накопленные суммы |
| 161а | работник | что делать с деньгами пицуим: снять, рецеф пицуим или рецеф кицба |
| 161г | работник, позже | возврат из рецеф пицуим или рецеф кицба |
Три дороги для денег пицуим
Компонент пицуим — 8,33% зарплаты, которые работодатель ежемесячно перечислял в фонд, и именно он подлежит решению. Остальные деньги в фонде, компоненты пособия, никуда не двигаются.
Первая дорога — снятие. Деньги приходят к вам сейчас, и они освобождены от налога до 13 750 ₪ за каждый год работы у этого работодателя. Всё, что выше потолка, облагается по вашей предельной ступени.
Возможность вторая — рецеф пицуим: средства остаются предназначенными на пицуим и переносятся к следующему работодателю, без налога сейчас. Здесь есть потолок, который стоит знать, и мерится он годами работы: четыре средние зарплаты за каждый год, а это 55 076 ₪ за год в 2026 году. Проработавший семь лет в одном месте может предназначить до 385 532 ₪.
И последняя — рецеф кицба: деньги остаются в фонде и станут частью пенсионной выплаты. Это вариант по умолчанию, и он же сохраняет наибольшую льготу на длинном горизонте.
13 750 ₪ за год, и это решающее число
Освобождение от налога на пицуим составляет 13 750 ₪ за каждый год работы на 2026 год, и считается оно от последней зарплаты. Работник, проработавший пять лет и накопивший 60 000 ₪ пицуим, находится ниже потолка в 68 750 ₪, и потому полное снятие для него полностью свободно от налога.
А тот, кто накопил 150 000 ₪ за те же пять лет? 68 750 ₪ освобождены, а остаток, 81 250 ₪, облагается по его ступени. При ступени 31% это 25 188 ₪ налога, по расчёту Finansiko, со снятия, которое выглядело как деньги, положенные без всяких условий.
Калькулятор показывает сумму и освобождение на ваших данных: введите последнюю зарплату, стаж и ставку отчислений на пицуим.
Считаем по введённым вами данным.
Расшифровка расчёта
Формула: определяющая зарплата умножить на годы стажа (базовая зарплата и постоянные надбавки, без сверхурочных, бонусов и компенсаций расходов), неполный год — пропорционально. В период действия статьи 14 накопленное в фонде принадлежит вам в любом случае, и работодатель не доплачивает разницу из-за роста зарплаты. Когда отчисления составляют 6%, работодатель доплачивает 2,33% за тот же период. Остаток фонда распределяется между периодами по времени (оценка). Освобождение от налога: зарплата или 13 750 ₪ за год стажа — что меньше. При увольнении по собственному желанию пособие от работодателя не положено, кроме случаев, признанных законом. Данные на 2026 год, источники: Коль-Зхут, Налоговое управление. Это прогноз, а не консультация.
Смотреть стоит на разницу между статьёй 14 (сеиф 14, סעיף 14) и ситуацией, когда она не действует: она определяет, сколько денег вообще лежит на столе.
Скрытая цена снятия
Здесь есть вещь, которой нет в форме и о которой вам никто не обязан говорить. Снятие пицуим уменьшает будущее освобождение по пенсионной выплате через механизм, который называется кибуа зхуёт (קיבוע זכויות): освобождение, положенное вам на ежемесячную выплату при выходе на пенсию, сжимается пропорционально пицуим, снятым по дороге.
Практический смысл в том, что снятие 60 000 ₪ в 32 года стоит дороже 60 000 ₪. Оно стоит ещё и части освобождения по выплате в 67 лет, а этот расчёт почти никто не делает в момент ухода. Мы и не притворяемся, что приводим его здесь: он зависит от личных данных и от лет, и это как раз то место, где консультация по выходу на пенсию оправдана.
Когда снятие всё же разумно
Главным образом в двух ситуациях. Первая: вы между работами без дохода, и год с низким доходом, так что и облагаемая часть попадёт в низкую ступень. Вторая: у вас долг под высокий процент, и снятие его закрывает. В обоих случаях стоит проверить и распределение дохода по нескольким годам по форме 116г, которое способно существенно снизить налог.
А в любом другом случае, и особенно у того, кто переходит сразу на следующую работу, вариант по умолчанию работает вам на пользу. Нет никаких причин снимать 40 000 ₪, платить с них налог и ущемлять будущее освобождение, чтобы купить то, что можно спланировать иначе.
Заполните 161а осознанно, даже если ничего не меняете
Даже тому, кто хочет ровно варианта по умолчанию, стоит заполнить форму и отметить рецеф кицба явно. Причина практическая: так остаётся след решения, а не молчания, и это помогает, когда через пять работ приходится восстанавливать, что же тогда произошло.
И две вещи, которые надо сделать в тот же день, когда получили форму от работодателя: проверить, что записанные в ней стаж и зарплата верны, потому что из них выводится освобождение, и сохранить форму у себя. Через двадцать лет, когда придёт пора определять освобождение по выплате, искать будут именно этот документ.
Частые вопросы о форме 161 и налоге на пицуим
Что будет, если я не заполнил форму 161а?
Вы считаетесь выбравшим рецеф кицба: деньги пицуим остаются в фонде до пенсии. Это вариант по умолчанию по правилам Управления налогов, а не отсутствие решения.
Сколько пицуим освобождено от налога?
13 750 ₪ за каждый год работы на 2026 год, считая от последней зарплаты. То, что выше потолка, облагается по предельной ступени.
Чем рецеф пицуим отличается от рецеф кицба?
В рецеф пицуим деньги остаются предназначенными на выходное пособие и переходят к следующему работодателю. В рецеф кицба они остаются в фонде и становятся частью ежемесячной пенсионной выплаты.
Можно ли потом вернуться от своего решения?
Да, по форме 161г. Возврат из рецеф пицуим или рецеф кицба создаёт налоговое событие в тот же момент, поэтому стоит продумать сроки.
Какой потолок у рецеф пицуим?
Годы работы у того же работодателя, умноженные на четыре средние зарплаты по экономике, а это 55 076 ₪ за каждый год в 2026 году.
Обязан ли работодатель выдать мне форму?
Да. Цифровая отчётность обязательна для работодателя с 1 января 2024 года, и включает она данные, из которых выводится ваше освобождение.
Читайте также
- Калькулятор выходного пособия и статья 14
- Теум мас при нескольких выплатах
- Пенсионные отчисления работника и работодателя
- Калькулятор возврата налога
- Как найти свои пенсионные накопления
Этот материал написан для: Взрослые 26–60 · Молодёжь 18–26 · Пенсионный возраст
