Дмей авраа 2026: таблица по стажу и месяц выплаты 

7 дней и 3 160,50 ₪. Столько даёт таблица тому, кто отработал 4 года на одном месте в частной компании на полной ставке. В министерстве тот же стаж стоит 9 дней и 4 604,40 ₪. Всё остальное — умножение двух колонок.

Таблица дмей авраа 2026 по стажу

Дмей авраа (דמי הבראה), в русскоязычном обиходе «оздоровительные», платит работодатель раз в год каждому, кто отработал у него не меньше 12 месяцев. Право возникает только после первого полного года, зато задним числом, с первого дня работы. Стаж считают на нынешнем месте, а не по всей трудовой биографии, и год, в котором вы отработали 8 месяцев, даёт 8/12 дней своей ступени. Неполная ставка уменьшает сумму в той же пропорции. 50% ставки при стаже 4 года — это всё те же 7 дней, но 1 580,25 ₪ вместо 3 160,50 ₪ (так считает Коль Зхут, по состоянию на октябрь 2026 года).

Семь строк, и три из них делают всю работу. Ступень 4–10 лет самая длинная: кто остаётся на одном месте, проводит на ней семь лет, потому что следующая прибавка приходит только после десятилетия у одного работодателя. Первая строка сбивает с толку в обратную сторону: 5 дней выглядят скромно, но платят их за весь год и только после 12 месяцев, поэтому первая выплата приходит вместе с частью второго года. Частный сектор останавливается на 10 днях с 20-го года, а госслужащий поднимается до 13 дней с 25-го, и это разница 2 135,80 ₪ в год у двух людей с одинаковым стажем. Сумма в колонке считается за год авраа, с июля по июнь в частном секторе и с июня по май в государственном, а не за календарный год.

Налог и взносы ведомства национального страхования (Битуах Леуми, ביטוח לאומי) с неё удерживают как с обычной зарплаты, так что на руки приходит меньше.

В частном секторе день подорожал до 451,50 ₪

Новый тариф опубликован 18 августа 2026 года и действует задним числом на год авраа с 1 июля 2025 по 30 июня 2026 года. Было 418 ₪, стало 451,50 ₪, разница 33,50 ₪ за день. Кто получил выплату в июле по старому тарифу, тому полагается доплата. На 7 днях это 234,50 ₪, и работодатель обязан добавить их сам, без заявления (Коль Зхут, октябрь 2026 года). На мой взгляд, листок за август или сентябрь заслуживает второго взгляда: в небольших компаниях новый тариф доезжает до зарплатной программы с опозданием.

Расширительный приказ (цав хархава, צו הרחבה) задаёт только нижнюю границу. Отраслевое коллективное соглашение или личный договор могут давать больше дней: в банкетных залах и гостиницах 7 дней начинаются уже со второго года, по данным Коль Зхут. Меньше таблицы нельзя.

Госсектор

511,60 ₪ за день и совсем другая лестница. Госслужащий начинает с 7 дней в первые три года, получает 9 дней на 4–10-м году, 10 дней на 11–15-м, 11 на 16–19-м, 12 на 20–24-м и 13 дней с 25-го года. Это лестница из устава госслужбы (тахшир, תקנון שירות המדינה), глава 28.2. В том же виде она приведена в циркуляре Министерства просвещения от 22 июня 2026 года, который велел выплатить надбавку с зарплатой за июнь 2026 года.

Ещё два отличия. Государственный год авраа идёт с июня по май, а не с июля по июнь, и тариф обновляет не расширительный приказ, а уведомление Ответственного за зарплату в Минфине. До мая 2026 года государственный день стоил 471,40 ₪. Разрыв между секторами после 4 лет стажа — 1 443,90 ₪ в год, после 25 лет уже 2 135,80 ₪, по расчёту Finansiko по двум колонкам таблицы. (Коллективные соглашения муниципалитетов и государственных компаний мы не проверяли, там иногда своя лестница.)

Когда платят дмей авраа 2026?

В большинстве компаний одной суммой, добавкой к одной из зарплат за июнь–сентябрь. Закон не привязывает выплату к конкретному месяцу. Работодатель может выбрать другой месяц или разбить годовую сумму на 12 ежемесячных частей. Тогда в листке обязана появиться отдельная строка «авраа». Зарплата, в которую авраа «уже включены» без такой строки, не считается, и работодателю придётся доказывать обратное в суде по трудовым спорам (Коль Зхут, по состоянию на 7 октября 2026 года).

Первый год — ловушка. Право появляется после 12 месяцев. Тот, кто не закрыл год к дате выплаты, получает деньги в следующую раздачу, через год, вместе с пропорциональной частью второго года.

Работник, начавший 1 апреля 2025 года там, где платят в июле, в июле 2025 года не увидит ничего. В июле 2026 года ему начислят 6,5 дня: 5 за первый год и четверть от 6 за апрель–июнь. В частном секторе это 2 934,75 ₪.

Ушли через 11 месяцев — ноль. Через 13 месяцев — полный год плюс один месяц пропорционально.

Посчитайте свой случай

60% ставки, 9 месяцев, переход на новую ступень посреди года: всё, что между строками таблицы, считает калькулятор ниже по той же лестнице и тем же тарифам.

Полная версия с днями годового отпуска и выкупом неиспользованных дней — калькулятор оздоровительных и отпускных дней. Сколько останется после налога, покажет калькулятор зарплаты брутто-нетто, если добавить сумму к месяцу выплаты.

Если сам листок непонятен, есть разбор расчётного листка по строкам и калькулятор сверхурочных за тот же месяц 2026 года.

Частые вопросы о таблице дмей авраа

Сколько дней дмей авраа при стаже 5 лет?

7 дней в частном секторе и 9 в государственном, то есть 3 160,50 ₪ или 4 604,40 ₪ в год на полной ставке, по состоянию на октябрь 2026 года. Ступень 4–10 лет — самая длинная в таблице: семь лет без изменений.

Облагаются ли дмей авраа налогом?

Да. С них удерживают подоходный налог (мас ахнаса, מס הכנסה) и взносы Битуах Леуми, как с любой зарплаты, поэтому суммы в таблице — до вычетов.

Отработал 11 месяцев, положены ли оздоровительные?

Смотря как закончилась работа. Обычно нет: право начинается после 12 полных месяцев. Исключение одно — недобросовестное увольнение за пару недель до конца года. Суды по трудовым спорам в таких делах вставали на сторону работника (Коль Зхут, 7 октября 2026 года). Отпуск за свой счёт в стаж не входит.

Читайте также: калькулятор выходного пособия · калькулятор больничных · все калькуляторы

Этот материал написан для: Взрослые 26–60 · Молодёжь 18–26