Урок 4 · Первая работа: что знать до первой смены

Объявление в группе: нужны официанты на выходные, 40 ₪ в час. Звучит отлично.

Через месяц приходит листок, а в нём 32 ₪ в час, без проезда и с неоплаченным днём подготовки. Никто не обманывал вас нарочно — вы просто не знали, что спросить до начала.

Начнём с конца: что вам положено и что проверяют перед первой сменой.

Работа для подростков: с какого возраста вообще можно?

В учебном году нанимать можно с 15 лет. В официальные каникулы с 14, а тем, кому ещё нет 15, — только на лёгкие работы.

До первого дня нужны две вещи: медицинская справка от семейного врача и копия удостоверения личности вашего или родителей. Трудовой книжки больше не существует, так что если её просят, человек работает по устаревшим сведениям.

В течение семи дней работодатель обязан выдать письменное уведомление об условиях работы: зарплата, часы, должность. Это не формальность. Это документ, к которому возвращаются, когда возникает спор о том, что было обещано.

26,07, 27,94, 30,92: числа, которые стоит запомнить

Минимальная зарплата (схар минимум, שכר מינימום) — это самая низкая оплата часа, разрешённая законом, и для подростка её считают как процент от взрослой, по возрасту. С 1 апреля 2026 года: 26,07 ₪ в час до 16 лет, 27,94 ₪ до 17 и 30,92 ₪ до 18.

Это пол, а не потолок. Платить больше можно, меньше нельзя, и даже если вы согласны на меньшее, нарушение остаётся за работодателем.

Пример: шесть смен в месяц по пять часов, возраст 16 с половиной. Тридцать часов на 27,94 — это 838 ₪, и к ним добавляется проезд.

Допустим, вы добирались автобусом на каждую смену. Если дневной проездной стоит 12 ₪, вам положены ещё 72 ₪, и это не часть зарплаты, а надбавка к ней.

В месяц, на который приходится ваш день рождения, зарплату считают по возрасту в каждой части месяца: до даты по прежней ступени, с неё по новой.

Проверьте, сколько придёт вам

Введите число часов, возраст и стоимость проезда за день. Калькулятор покажет, сколько положено брутто, то есть до любых удержаний, сколько выйдет проездом и сколько ожидается на счёте.

Обратите внимание на разницу между возрастами. Те же 30 часов стоят 782 ₪ в 15 лет и 928 ₪ в 17, и ничего другого вы для этого не сделали.

Чего нет в объявлении

Зарплата положена с первого часа, включая испытательный срок, обучение, планёрку и день подготовки перед открытием сезона. «Приходи на пробный день без оплаты» — незаконно.

Штрафы запрещены. Даже если разбился стакан, вычитать его из зарплаты нельзя.

Зарплата должна прийти до 9-го числа. Задержка сверх этой даты, когда речь о минималке, — уголовное нарушение, а не «так уж заведено в маленьком бизнесе».

Расчётный листок (тлуш сахар, תלוש שכר) — это ежемесячный лист, где расписано, сколько часов вы отработали, какая зарплата и что из неё вычли, и выдать его обязаны. Суд может присудить до 5 000 ₪ компенсации за каждый невыданный листок, и это число показывает, насколько серьёзно государство к этому относится.

Теперь об удержаниях. Подоходный налог (мас ахнаса, מס הכנסה) — это часть зарплаты, которая идёт государству, и у парня его удерживают только выше 7 621 ₪ в месяц в среднем за год, у девушки выше 8 485 ₪. Почти никто в вашем возрасте туда не доходит.

Национальное страхование (битуах леуми, ביטוח לאומי) — это платёж, который страхует вас на случай травмы на работе, и его платит работодатель: 0,61% с части зарплаты до 7 703 ₪. Вычитать его из ваших денег он не вправе.

Пример: с зарплаты в 838 ₪ работодатель переводит около 5 ₪ национального страхования, а вы получаете всю сумму. У взрослого при той же зарплате картина выглядит совсем иначе.

Ваше задание до первой смены

После первой смены стоит проверить, что именно написано в листке, и об этом есть отдельный урок дальше в серии.

Вопросы, которые задают

Можно работать без медсправки, если работодатель её не просил?

Ответственность на работодателе, но справка защищает и вас. Приём у семейного врача занимает четверть часа, и без справки наём просто незаконен.

Что делать, если заплатили меньше минимума?

Сначала письменно обратиться к работодателю, короткой запиской с числами. Если не решилось, можно обратиться в отдел труда министерства экономики, а листки и снимки графика смен — ваше доказательство.

Сколько часов в неделю мне можно работать?

До 40 часов в неделю и до 8 в день. Там, где работают пять дней в неделю, в 16–18 лет можно до 9 часов в день, если недельные 40 не превышены. Об этом как раз следующий урок.

Следующий шаг в серии

Задайте пять вопросов до того, как согласитесь на смену. В следующем уроке разберём ваши права на работе: часы, перерывы, ночь и что делать, когда их нарушают.

Этот материал написан для: Подростки 14–17