Законно или нет?
Восемь ситуаций с работы. Решите про каждую, вправе ли работодатель так поступать.
Ситуация 1 из 80 верных
…
Готово
0 / 8
Ситуации основаны на Законе о труде молодёжи (חוק עבודת הנוער, התשי"ג-1953) и его положениях. По состоянию на сентябрь 2026 года.